アモイの金鷺は多くの措置を講じて安全生産月間活動を展開している
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【簡単な説明】 6月以来、会社安全委員会の指導と配置の下で、会社は「安全生産法を守り、第一責任者になる」というテーマをめぐって、安全生産月間の活動を幅広く深く展開してきた。各部門の従業員は積極的に対応し、活動は盛んに行われている。
6月以来、会社安全委員会の指導と配置の下で、会社は「安全生産法を守り、第一責任者になる」というテーマをめぐって、安全生産月間の活動を幅広く深く展開してきた。各部門の従業員は積極的に対応し、活動は盛んに行われている。
一、集中的な宣伝を組織し、活動雰囲気を醸成する
1、5月27日に安全生産月間起動会が開催され、会社の総経理及び事業部の総経理が出席し、各生産口部門の経理、安全員などが会議に参加した。会議では安全月間活動方案について紹介した:今年の活動のハイライトは往年の隠れた危険性の言いがかり、知識競争などのプロジェクトの基礎の上で、安全月間の「第一責任者になる」というテーマをしっかりと押さえ、全員安全職責試験を新たに追加し、そしてここ1年の各部門の安全活動の集中に対して総括評価を行った。会議後、各部門は分担して動員配置を展開し、従業員の広範な参加を促した。
2、工場敷地内の顕著な位置に安全月間バナー、ポスターを掲示し、微信公衆番号のプッシュ、電子スクリーンのスクロール再生などの形式を通じて、安全生産月間のテーマと関連活動を広く宣伝し、活動雰囲気を「熱く」させた。

3、各部門は安全宣誓、安全朝礼学習活動を展開し、安全責任意識を人の心に深く浸透させる。
二、訓練教育を展開し、一手に安全法を話すことを聞く

1、総経理は安全月間起動会で生産管理者のために安全法律の授業を受け、新安全生産法と「安全生産15条ハード措置」をめぐって生き生きと詳しく説明し、会社にトップダウンで安全意識を確立し、第一責任者になるように要求した。
2、各部門は従業員を組織して安全生産法の普及ビデオ、「命は泰山より重い」、道路交通安全などの安全教育ビデオを見て、事故反省訓練、職場KYT考課を組織して展開する。会社は安全情報化システムを利用し、各部門の従業員の訓練参加状況をバックグラウンドで統計し、全員のカバーを確保する。
3、積極的に従業員を全国安全生産月間の「新安法知どのくらい」オンライン知識コンテストに参加させる。6月30日現在、2160人余りがオンライン解答に参加し、総得点は11万7000点に達した。総成績と従業員参加率は管轄区企業の上位にランクされている。
三、特定項目の検査を組織し、安全基礎を築く

1、6月に厦タングステングループは必維会社に安全検査の審査作業を委託し、現場の安全管理に存在する不足点を指摘し、安全作業の向上に関する意見提案を提出した。我が社は隠れた危険性の改善措置を厳格に制定し、実行し、期限通りに改善を完成する。
2、会社の副社長が引率して、安全人員と電気技術専門人員を組織して安全月間の特定テーマと電気制御盤の隠れた危険の特定項目の検査を行う。会社はまた安全人員を組織して各工場区の交差安全検査を行い、各工場区の安全交流と向上を促進した。各部門は安全上の隠れた危険性の自己調査と自己修正を深く展開し、部門マネージャはチームを率いて「網引き式」の調査を行い、安全が死角を残さないように確保した。
四、安全職責試験を組織し、第一責任者になる

心に責任を明らかにしてこそ、行に責任を果たすことができる。会社は「第一責任者になる」というテーマをめぐって、全員安全職責試験を組織して展開している。各事業部総監、部門経理、課長などの管理者は安環部が集中的に審査し、班長と一般社員は各部門が審査を組織する。試験を通じて安全に警鐘を鳴らし、会社の各階層のトップダウンで責任を果たすことを確保し、全員の安全責任制を打ち固める。
五、笛を吹く人になって、身の回りの隠れた危険を探す
安全は大衆の力に依拠し、「私は安全な哨戒者だ」という隠れた危険を探す活動を組織して展開しなければならない。各部門の従業員が積極的に参加し、隠れた危険性を指摘するプロジェクトは1000件近く提出された。各段階の全面的で綿密な自己調査・自己修正を通じて、安全上の潜在的危険性を萌芽状態に解消する。
六、応急訓練を強化し、備えがあれば危険がないことを確保する
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安全月間の各部門は各科目の応急訓練を20回近く組織し、展開し、消防消火、応急疎開、設備断水停電の異常処理、エレベーター故障の閉じ込め、水素ガス漏れ、アルコール漏れ、集塵管火災などの訓練項目を含む。実戦訓練を通じて、応急対策案に対して検査と改善を行い、従業員の応急技能を向上させる。
七、趣味活動を展開し、楽しみに教える
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各部門は従業員の積極性と創造力を十分に発揮し、消防ホースボウリング、安全漫画、家族の親心寄せ書き、安全知識コンテスト、安全語彙のあなたの演算、協同作戦の比較、消防器材の兵士ポイントなどの活動を含む多彩な安全趣味活動を組織し、展開した。楽に寓教する活動を通じて、従業員の参加意欲を高める。
6月の安全月間活動は盛んに行われ、あっという間に終わりに近づいた。しかし、安全生産は安全月間だけではなく、警鐘を長く鳴らし、常にたゆまず努力しなければならない。下半期の仕事の中で、会社は引き続き安全生産責任意識を強化し、安全主体責任を厳格に実行し、安全生産防御線を築き、年度安全生産目標の達成を確保する。
31
2025-12
アモイ金路刃物タイ生産基地が正式に開業し、世界的な拡張の新たな章を示した。
リリース時間:2025-12-31
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2025年12月23日、アモイの金魯刃物の初の海外生産拠点であるタイの金魯刃物生産基地がタイの羅勇省に盛大に開業し、刃物事業が世界的な拡大に向けて重要な一歩を踏み出したことを示した。
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2025-11
【IAM特集】切削工具事業部による2026年IAMシステム計画の展開
リリース時間:2025-11-28
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11月13日、切削工具事業部システム計画週間は予定通り2026 IAMシステム計画ワークショップを展開し、数冊の科学技術理事長鐘立祥、リーンディレクター王書偉、機能プラットフォームリーダー中堅、事業部研究開発ディレクター林亮、製造ディレクター代理及び研究生産販売各部門マネージャー及び中堅が会議に参加した。
22
2025-10
心を一つにして品質を築く研磨奮闘譜新編——会社品質月間活動総括及び表彰大会が円満に開催された
リリース時間:2025-10-22
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金秋朗潤、実り豊かな庭、会社は再び品質者の盛会である品質月間総括及び表彰大会を迎えた。大会は10月21日午前、同安四階電気教室で開催され、会社の副社長、合金事業一部の製造監督、品質管理部マネージャー、各製造部門マネージャー、品質月間活動グループ代表及び各受賞部門、個人代表が一堂に会し、共同で品質向上の効果を複盤化し、先進的な典型を表彰し、後続の品質管理活動を配置した。会議は品質管理部マネージャーが主宰した。
05
2025-08
市製造業工業連合会は我が社の高温慰問と調査研究「愛心暑託班」に来て
リリース時間:2025-08-05
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2025年8月1日午前、アモイ市製造業労働組合連合会副主席、市機械エネルギー電子労働組合労働委員会主任の施素疆氏が引率し、会社の副社長、組合主席の鄒建平氏らの案内の下、切削工具事業部の工具製造部など生産現場に転位し、「涼を送る」高温慰問活動を展開し、炎天下で職場を守る労働者のために暑さ対策物資と暖かい配慮を送り、奮闘者のために「緑陰」を支え、「焼き」の検査を恐れず、汗を流し、職務を全うするすべての現場に従業員たちは深い愛情を表した。
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2024-12
おめでとう厦門金路は福建省の戦略的新興産業トップ100企業に選ばれた。
リリース時間:2024-12-04
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11月8日、2024福建百強企業発表会が福州で開催された。会議は「2024福建百強企業、福建製造業百強企業、サービス業百強企業、戦略的新興産業百強企業」のリストを発表した。有限会社は福建省の戦略的新興産業トップ100企業に選ばれ、28位にランクインした。
29
2024-07
吉報!アモイ金鷺商標がアモイ初の民生ホットスポット、重点分野商標行政保護リストに入選
リリース時間:2024-07-29
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アモイ市市場監督管理局(知的財産権局)はこのほど、アモイ地区の第1陣の民生ホットスポット、重点分野の商標(ブランド)行政保護リストを発表した。厦門金鷺商標は卓越したブランド価値、広範な市場認可度と強大な法律保護活動の措置によって、成功に頭角を現し、今回のリストの一員となった。その中で、アモイ金鷺が自主所有し、アモイタングステンが使用を許可したブランド商標は3件ランクインした。
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