職人チームを作り、職人文化を伝承するシリーズ報道（三）―――技術職の資格体系建設のベンチマーク模範職場の審査会が順調に開催された

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分類：会社ニュース

著者：ソース：リリース時間：2021-09-23 00:00:00

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【簡単な説明】技能は強国の基、立業の本である。技能人材は中国の製造、中国の創造を支える重要な力である。

技能は強国の基、立業の本である。技能人材は中国の製造、中国の創造を支える重要な力である。

アモイ金鷺ハイレベル管理者は国の関連政策を十分に研究し、会社の人材現状と結びつけて、技能人材が国の改革発展、製造業のモデルチェンジとグレードアップ、会社の発展に対する重要な役割を十分に意識している。同時に、企業の発展に適応し、段階的に合理的で、素質が優れ、新旧をつなぐ技能人材チームを育成し、育成することは、「金鷺ブランド」を創造し、「金鷺智造」を打ち鳴らす基礎である。これに基づいて、2021年に人的資源部は会社の各製造部門と協力して技能人材育成システムの建設プロジェクトを組織し、広範な技能人材のために広範な昇進発展の舞台を構築した。7月から8月にかけて、会社はすでに現職資格体系の標準、訓練検証、技能比較などの方式を組織し、「アモイ金鷺技能人材育成体系」の応用の道を模索している。

9月10日、技能人材育成システム建設の第1段階：技術職職職資格システム建設の仕事の中で優れた先進的な集団を顕彰、激励するため、人的資源部は技術職職職資格システム建設のベンチマークポストの評価を組織し、ベンチマークを樹立することを通じて、より多くの金鷺人を技術職チーム建設の仕事の中に参加させ、より多くの優れた技能人材を金鷺で自分の輝きを輝かせることを望んでいる。会社の鄒建平副総経理、タングステン粉末事業部の林高安総経理、合金事業部の王明勝総経理及び会社の人的資源総監、各事業部の生産技術総監は招きに応じて審査会の審査委員を担当した。今回の審査には、金鷺各事業部から16の製造部門が参加した。

審査会が始まると、会社の人的資源総監の陳素芸氏は会議に参加した審査員に会社の技能人材育成発展システム及び今年度の技能人材建設プロジェクトの完成状況を詳しく紹介した。

その後、各製造部門のマネージャー、製造課長は会議に参加した審査委員会に本部門のベンチマーク職務の職務資格基準の制定、評価、応用プロセスを詳細に示し、重点的に技術職職務の職務資格体系建設における革新点を説明し、同時に1つの実例を用いて審査委員会たちに職務資格体系建設が部門の技能人材の管理、育成及び発展にもたらす重要な役割を生き生きと示した。

会議に参加した審査委員会は、現在の在職資格体系の建設に存在する問題に対して、各部門の次の技能人材育成体系の建設に建設的な改善措置と提案を多く提出した。審査会後、審査委員会と人的資源部の復盤では、「技術者の職場学習地図と育成発展経路」の建設が次の段階の仕事の重点になることを明らかにした。

審査を経て、以下の8つの部門/職場が選ばれ、「技術者の勤務資格体系建設のベンチマーク模範職場」を獲得した。

将来、会社は引き続き技術者の職場学習地図及び育成システムの建設、学校企業の技能人材の共同育成協力、企業の技能等級認証パイロットの建設などの仕事の推進に力を入れ、完備した制度福祉保障、完備した内外部の技能認証基準、広大な昇進発展プラットフォーム、詳細な技能育成システムなどの全方位技能人材育成発展システムを形成する。私たちは金サギの特色を持つ「技能人材育成」の道を歩む自信があります！

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2025-12

アモイ金路刃物タイ生産基地が正式に開業し、世界的な拡張の新たな章を示した。

リリース時間：2025-12-31

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2025年12月23日、アモイの金魯刃物の初の海外生産拠点であるタイの金魯刃物生産基地がタイの羅勇省に盛大に開業し、刃物事業が世界的な拡大に向けて重要な一歩を踏み出したことを示した。

2025-11

【IAM特集】切削工具事業部による2026年IAMシステム計画の展開

リリース時間：2025-11-28

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11月13日、切削工具事業部システム計画週間は予定通り2026 IAMシステム計画ワークショップを展開し、数冊の科学技術理事長鐘立祥、リーンディレクター王書偉、機能プラットフォームリーダー中堅、事業部研究開発ディレクター林亮、製造ディレクター代理及び研究生産販売各部門マネージャー及び中堅が会議に参加した。

2025-10

心を一つにして品質を築く研磨奮闘譜新編——会社品質月間活動総括及び表彰大会が円満に開催された

リリース時間：2025-10-22

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金秋朗潤、実り豊かな庭、会社は再び品質者の盛会である品質月間総括及び表彰大会を迎えた。大会は10月21日午前、同安四階電気教室で開催され、会社の副社長、合金事業一部の製造監督、品質管理部マネージャー、各製造部門マネージャー、品質月間活動グループ代表及び各受賞部門、個人代表が一堂に会し、共同で品質向上の効果を複盤化し、先進的な典型を表彰し、後続の品質管理活動を配置した。会議は品質管理部マネージャーが主宰した。

2025-08

市製造業工業連合会は我が社の高温慰問と調査研究「愛心暑託班」に来て

リリース時間：2025-08-05

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2025年8月1日午前、アモイ市製造業労働組合連合会副主席、市機械エネルギー電子労働組合労働委員会主任の施素疆氏が引率し、会社の副社長、組合主席の鄒建平氏らの案内の下、切削工具事業部の工具製造部など生産現場に転位し、「涼を送る」高温慰問活動を展開し、炎天下で職場を守る労働者のために暑さ対策物資と暖かい配慮を送り、奮闘者のために「緑陰」を支え、「焼き」の検査を恐れず、汗を流し、職務を全うするすべての現場に従業員たちは深い愛情を表した。

2024-12

おめでとう厦門金路は福建省の戦略的新興産業トップ100企業に選ばれた。

リリース時間：2024-12-04

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11月8日、2024福建百強企業発表会が福州で開催された。会議は「2024福建百強企業、福建製造業百強企業、サービス業百強企業、戦略的新興産業百強企業」のリストを発表した。有限会社は福建省の戦略的新興産業トップ100企業に選ばれ、28位にランクインした。

2024-07

吉報！アモイ金鷺商標がアモイ初の民生ホットスポット、重点分野商標行政保護リストに入選

リリース時間：2024-07-29

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アモイ市市場監督管理局（知的財産権局）はこのほど、アモイ地区の第1陣の民生ホットスポット、重点分野の商標（ブランド）行政保護リストを発表した。厦門金鷺商標は卓越したブランド価値、広範な市場認可度と強大な法律保護活動の措置によって、成功に頭角を現し、今回のリストの一員となった。その中で、アモイ金鷺が自主所有し、アモイタングステンが使用を許可したブランド商標は3件ランクインした。

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